Тем, кто решил поменять работу в новом году, следует с особым вниманием отнестись к дате написания соответствующих бумаг: как на увольнение, так и на приём на работу. Рекомендации юриста публикует рекрутинговый портал HeadHunter.

Например, если сотрудник принял решение уйти по собственному желанию и напишет заявление сегодня, двухнедельный срок уведомления закончится в новогодние каникулы, а праздничные дни войдут в период отработки.

Однако если место работы уже найдено, выгоднее попросить оформить трудовые отношения именно с 1 января. Иначе можно получить зарплату не за весь месяц. Еще один нюанс — новогодняя премия. Часто в договоре указывается, что она не выдается, если сотрудник уволен на момент выплаты.