Благовещенские работодатели признались, что предпочитают состоящих в браке кандидатов
Негласные предпочтения к социальному статусу соискателей есть у трети благовещенских работодателей. Мнения изучил рекрутинговый портал SuperJob.
Чаще всего предпочтения руководителей — на стороне кандидатов, состоящих в браке и имеющих детей. К статусу женщин с пристрастием относятся в каждой пятой компании, а к мужчинам предъявляют особые требования в каждой десятой. О негласных запретах в отношении соискательниц рассказали кадровики 15 процентов компаний. На треть реже подобные указания встречаются по поводу мужчин.
Ещё по теме "Работа"
-
Около сотни амурских студентов прошли собеседования с работодателями на "Вечернем Движе"
25 сентября, 17:16 -
В Приамурье появится единый региональный центр развития компетенций
17 сентября, 10:25 -
В Приамурье продолжают помогать с трудоустройством бывшим участникам СВО
16 сентября, 15:36 -
Отделы центра занятости Приамурья начнут работать по-новому
16 сентября, 11:48 -
Безработные амурчанки чаще выбирают бьюти-сферу для переобучения
9 сентября, 14:39 -
Амурчане получают новые специальности благодаря нацпроекту «Кадры»
2 сентября, 12:56 -
В Амурской области вдвое выросла потребность в учителях
21 августа, 10:17 -
В Амурской области в 35 раз больше вакансий, чем соискателей
16 августа, 15:10 -
Самые востребованные специалисты в Приамурье — в строительной сфере
8 августа, 17:08 -
Выпускники амурских вузов и ссузов находят работу самостоятельно
16 июля, 16:24