Благовещенские работодатели признались, что предпочитают состоящих в браке кандидатов
Негласные предпочтения к социальному статусу соискателей есть у трети благовещенских работодателей. Мнения изучил рекрутинговый портал SuperJob.
Чаще всего предпочтения руководителей — на стороне кандидатов, состоящих в браке и имеющих детей. К статусу женщин с пристрастием относятся в каждой пятой компании, а к мужчинам предъявляют особые требования в каждой десятой. О негласных запретах в отношении соискательниц рассказали кадровики 15 процентов компаний. На треть реже подобные указания встречаются по поводу мужчин.
Ещё по теме "Работа"
-
От школы до смены карьеры: свыше 6 тысяч амурчан выбрали профессию через центр занятости
6 августа, 16:38 -
Амурские работодатели получили 57 миллионов рублей за приём новых сотрудников
6 августа, 10:17 -
86 человек с инвалидностью нашли работу в Амурской области
3 августа, 10:51 -
Большинство благовещенцев приходят на работу без опозданий
2 августа, 13:01 -
Почти тысяча амурчан бесплатно переобучились по нацпроекту, а 150 уже нашли новую работу
1 августа, 8:55 -
Без тайн про деньги и без «мы одна семья»: чего ждут благовещенцы от работодателей
30 июля, 10:58 -
Житель Белогорска через десять лет нашёл куратора, которая помогла ему пережить трудные времена
27 июля, 9:59 -
Амурский агроном вышел в финал всероссийского конкурса «Лучший по профессии»
22 июля, 16:12 -
Школьники Приамурья на каникулах получают первый опыт работы
20 июля, 12:27 -
4 тысячи от государства и зарплата от работодателя: подростки Приамурья зарабатывают на каникулах
17 июля, 16:46