Вопрос кадрового дефицита решают в областном правительстве. Одной из мер стало создание резерва из управленцев.

Сейчас в список входят 45 человек из разных регионов страны, которые имеют профессиональные навыки во многих сферах — образовании, медицине, культуре, строительстве, экономике и прочих. Такой набор специалистов позволит повысить качество кадрового состава в системе госуправления области и раскроет способности наиболее талантливых руководителей.

При этом резерв постоянно пополняется. Прием заявок на включение действует на портале «Открытый регион. Амурская область». Для этого необходимо предоставить документы, пройти тестирование и собеседование. Конкурсная комиссия оценить способности к управленческой деятельности, мотивацию к карьерному росту, развитые профессиональные компетенции, а также желание сделать наш регион лучше, информирует региональное правительство.