Большинство благовещенцев выбирает работу по уровню зарплаты

Высокая зарплата — решающий фактор при выборе работодателя для 60 процентов благовещенцев. Исследование на эту тему провел рекрутинговый сервис SuperJob.

На втором месте — адекватность руководства, этот вариант выбрала треть опрошенных. 30 процентов ставят в приоритет стабильность работы компании. Удобство расположения места работы важно для 28 процентов соискателей. Столько же при трудоустройстве обращают пристальное внимание на психологическую атмосферу в компании. Четвертой части для принятия решения необходимо знать перспективы карьерного роста.

Каждый шестой сосредоточен на возможностях профессионального развития. Для 15 процентов респондентов важны гарантии соблюдения режима труда и отдыха. По 13 процентов горожан в числе наиболее значимых для них факторов выбора работы назвали эффективную систему управления и интересные задачи. Для 11 процентов важно наличие и состав компенсационного пакета.