Жителей Амурской области приглашают на работу в Казахстан, Белоруссию и Грузию чаще, чем в другие страны. Исследование на эту тему провёл рекрутинговый портал HeadHunter.

Предложения от казахстанских работодателей составляют более трети приглашений на иностранные вакансии, белорусских- 16 процентов, грузинских — 13. В топ-5 попали и страны-соседи — Узбекистан и Киргизия (по 7 процентов каждая). Кроме того, в сотрудниках с Дальнего Востока заинтересованы китайские, турецкие компании, а также работодатели из США и Объединённых Арабских Эмиратов.

Каждое восьмое приглашение на нероссийские вакансии — для менеджеров по продажам, каждое девятое — для программистов. 5 с половиной вакансий — для операторов call-центров, по 5 — для дизайнеров и художников.

Самыми востребованными среди дальневосточных специалистов оказались жители Приморского края, получившие треть приглашений на зарубежные вакансии. На втором месте жители Хабаровского края, на третьем — Якутии. В топ-5 также вошли специалисты Сахалина (8 процентов вакансий), а также Амурской области и Забайкальского края (по 7 процентов).