Этого удалось добиться после апелляции — ранее городской суд отказал женщине в восстановлении.

Решение было принято в январе. Выяснилось, что из-за жизненных обстоятельств и конфликта на работе женщина написала заявление об увольнении: муж находится в зоне СВО, ей пока приходится воспитывать детей в одиночку, платить ипотеку, в трудовом коллективе сложилась напряженная обстановка.

При этом фактически лишаться работы амурчанка не хотела и испытывала давление руководства. Сейчас она состоит на учете в центре занятости. Также оказалось, что работодатель, решая вопрос об увольнении, не разбирался в причинах и не разъяснил порядок процесса, сообщает амурская прокуратура. По ее поручению на судебный акт было принесено апелляционное представление. Судебная коллегия приняла доводы во внимание и отменила предыдущее решение. В итоге женщина смогла вернуться на работу, а также ей должны выплатить моральный вред и зарплату за вынужденный прогул — более 350 тысяч рублей.