Организация не допускала амурчанку на ее рабочее место. Для восстановления трудовых прав она обратилась в суд, сообщают в региональном управлении ФССП.

В суде установили факт трудовых отношений и поручили взыскать с организации заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 125 тысяч рублей в пользу сотрудницы. Исполнительное производство возбудили судебные приставы. Однако вручить постановление компании они не смогли потому, что по указанному адресу фирма не числилась.

Тогда ведомство запретило внесение записи организации в Единый государственный реестр юридических лиц. Это побудило должника экстренно возместить средства сотруднице в полном объеме, так как собственник компании решил поменять организационно-правовую форму и столкнулся с ограничением.