Сотрудники начнут получать компенсацию за работу в выходные при увольнении
Правительственная комиссия одобрила соответствующие поправки в Трудовой кодекс, сообщает «Российская газета».
Сейчас закон предусматривает два вида компенсации за работу в выходные и праздники: двойную оплату труда или отгул. При увольнении сотрудник лишается и самих дней отдыха, и возможности получить компенсацию за них. Законопроект закрепляет правовую позицию Конституционного суда. Она состоит в том, что работодатель обязан оплатить неиспользованные отгулы, даже если сам работник выбрал в качестве компенсации дни отдыха вместо оплаты.
Ещё по теме "Общество"
-
Выставочное пространство "ZOV" планируют открыть в Благовещенске в мае
вчера, 17:27 -
Гости фестиваля зимних видов спорта играют в хоккей в валенках и в снежки
вчера, 15:10 -
Очищают от ила и мусора: в Благовещенске продолжают приводить в порядок Бурхановку
вчера, 13:26 -
От Великой Отечественной войны до СВО: жительница Троицкого пишет летопись своего села
вчера, 12:33 -
Первые занятия для младшекурсников мотострелковых арктических подразделений провели на полигоне ДВОКУ
вчера, 9:29 -
Ветеран СВО из Архаринского округа открыл свое дело и занялся грузоперевозками
вчера, 7:04 -
ЖКУ, землепользование и цифровизация: каких сфер коснутся законодательные новшества с приходом марта
27 февраля, 20:17 -
Счастье каждому: скромный и творческий Руслан хочет, чтобы в его жизни появилась мама
27 февраля, 19:10 -
Приемка спортивного городка на Амуре: Россия и Китай готовы к #ЗимФестАмур
27 февраля, 17:00 -
Онлайн-сервисам запретят списывать деньги по "забытым" подпискам с 1 марта
27 февраля, 15:21