Больше трети жителей Приамурья готовы идти на снижение зарплатных ожиданий ради работы. Исследование на эту тему провел рекрутинговый портал HeadHunter.

39 процентов опрошенных жителей Амурской области сообщили, что они не пойдут на снижение своих зарплатных ожиданий ради работы. Еще четверть соискателей затруднились ответить и сомневаются в своем возможном выборе между более высокой зарплатой и гарантированным трудоустройством.

Чаще всего снизить свои требования к заработной плате согласны представители сферы «Домашний, обслуживающий персонал» (сразу 51 процент рассматривают такой вариант). Также на это готовы 45 процентов организаций отрасли «Информационные технологии» и около 40-ка процентов компаний, занимающихся инвестициями и консалтингом.