Большая часть благовещенских компаний выбирают на руководящие должности внутренних сотрудников
Предпочтение внутренним кандидатам при найме руководителей отдают 45 процентов компаний Благовещенска. Исследование на эту тему провел рекрутинговый портал SuperJob.
Чаще всего, речь о таких сферах, как информационные технологии и логистика. В 40 процентах организаций на руководящие должности одинаково часто назначают как внутренних кандидатов, так и пришедших извне, а каждый восьмой работодатель предпочитает нанимать управленцев со стороны. Такая тактика особенно популярна в сфере услуг.
Ещё по теме "Общество"
-
ПВЗ вместо магазинов: как маркетплейсы изменили жизнь амурчан
сегодня, 20:21 -
Юные артисты театральной студии традиционно колядовали в амурской столице
сегодня, 19:14 -
У амурчан есть еще месяц, чтобы проявить себя в конкурсе "Время смыслов"
сегодня, 17:11 -
В Благовещенске на набережной Амура появилась печенька с предсказанием
сегодня, 16:12 -
Кабинет для поддержки беременных амурчанок открыли в областном перинатальном центре
сегодня, 13:32 -
Соя против двора: в Благовещенске разгорается конфликт из-за опасного соседства с базой хранения
сегодня, 12:03 -
Участники программы "Герои своего времени" погрузились в тонкости работы депутатов
сегодня, 11:34 -
В области стартовал третий этап экопроекта "Водорослям крышка"
сегодня, 9:41 -
"Нельзя забыть": амурчан приглашают на выставку, посвященную памяти жертв Холокоста
сегодня, 9:22 -
День печати в России: сколько изданий работает в Приамурье и какие проблемы им приходится решать
вчера, 21:18