Женщины-директора в Благовещенске чаще мужчин повышают квалификацию
Благовещенские женщины-директора чаще повышают свою квалификацию. Об этом сообщает рекрутинговый портал SuperJob.
Треть из них считают, что профессиональные навыки нужно совершенствовать раз в полгода, 40 процентов готовы это делать, тогда как среди мужчин таких в полтора-два раза меньше. Женщины-управленцы также чаще говорили о том, что повышали квалификацию менее полугода назад.
Анализируя итоги обучения, каждый девятый респондент посчитал, что именно благодаря новым знаниям и навыкам получил повышение в должности, 8 процентов добились роста дохода, а 6 процентов сменили работу.
Ещё по теме "Работа"
-
Кадровый голод в Приамурье: 77 тысяч вакансий и 1700 безработных
13 августа, 12:40 -
За и против: как жители Благовещенска отнеслись к новому закону о матерях
12 августа, 11:07 -
С 1 сентября работодатели не смогут назначать испытательный срок матерям с детьми до трёх лет
10 августа, 16:27 -
Вопросы о работе решаются за пять минут: итоги амурского контакт-центра
10 августа, 11:23 -
Об увольнении работодателей заранее предупреждают 74% благовещенцев
10 августа, 9:01 -
От школы до смены карьеры: свыше 6 тысяч амурчан выбрали профессию через центр занятости
6 августа, 16:38 -
Амурские работодатели получили 57 миллионов рублей за приём новых сотрудников
6 августа, 10:17 -
86 человек с инвалидностью нашли работу в Амурской области
3 августа, 10:51 -
Большинство благовещенцев приходят на работу без опозданий
2 августа, 13:01 -
Почти тысяча амурчан бесплатно переобучились по нацпроекту, а 150 уже нашли новую работу
1 августа, 8:55