Женщины-директора в Благовещенске чаще мужчин повышают квалификацию
Благовещенские женщины-директора чаще повышают свою квалификацию. Об этом сообщает рекрутинговый портал SuperJob.
Треть из них считают, что профессиональные навыки нужно совершенствовать раз в полгода, 40 процентов готовы это делать, тогда как среди мужчин таких в полтора-два раза меньше. Женщины-управленцы также чаще говорили о том, что повышали квалификацию менее полугода назад.
Анализируя итоги обучения, каждый девятый респондент посчитал, что именно благодаря новым знаниям и навыкам получил повышение в должности, 8 процентов добились роста дохода, а 6 процентов сменили работу.
Ещё по теме "Работа"
-
Три из четырёх находят работу: нацпроект «Кадры» помог полутысяче амурчан освоить новые профессии с начала года
13 ноября, 11:02 -
В Приамурье помогли трудоустроиться сотням участникам СВО и их родственникам
10 ноября, 16:57 -
В общепите Приамурья открыто почти 400 вакансий: зарплата до 200 тысяч рублей
20 октября, 13:18 -
ГСТК предложил студентам и выпускникам Благовещенска работу в шести направлениях
15 октября, 13:12 -
Более 1700 соискателей и 300 работодателей: итоги работы карьерного навигатора в Амурской области
15 октября, 9:08 -
Агропредприятия Приамурья ищут около 400 работников: зарплаты доходят до 120 тысяч рублей
12 октября, 12:41 -
В Амурской области выросло число жителей, которые прошли профессиональное переобучение
8 октября, 16:18 -
Василий Орлов: "Обучение студентов под конкретный запрос работодателя удобно обеим сторонам"
7 октября, 14:12 -
Своё дело вместо поиска работы: амурским ветеранам помогают начать новую жизнь
6 октября, 15:27 -
СТО, фермы и новые профессии: чем занимаются амурчане с инвалидностью после переобучения
1 октября, 18:00