Женщины-директора в Благовещенске чаще мужчин повышают квалификацию
Благовещенские женщины-директора чаще повышают свою квалификацию. Об этом сообщает рекрутинговый портал SuperJob.
Треть из них считают, что профессиональные навыки нужно совершенствовать раз в полгода, 40 процентов готовы это делать, тогда как среди мужчин таких в полтора-два раза меньше. Женщины-управленцы также чаще говорили о том, что повышали квалификацию менее полугода назад.
Анализируя итоги обучения, каждый девятый респондент посчитал, что именно благодаря новым знаниям и навыкам получил повышение в должности, 8 процентов добились роста дохода, а 6 процентов сменили работу.
Ещё по теме "Работа"
-
Безработица в Приамурье — рекордные 0,4%: кадровые центры отмечают 35-летие
сегодня, 19:21 -
Стаж решает: более 1 400 амурчан вышли на пенсию раньше срока
17 апреля, 13:57 -
"Без преград": около 300 ветеранов СВО трудоустроились в регионе в рамках проекта
9 апреля, 9:32 -
Новая программа поможет молодым благовещенцам с инвалидностью устроиться на работу
15 марта, 10:30 -
Свыше 70 процентов амурских участников СВО, вернувшихся домой, трудоустроены
13 марта, 13:46 -
Кто в топе: в Приамурье выберут лучшего повара, агронома и сварщика
10 марта, 16:50 -
Россия показала самый низкий уровень безработицы в G20 по итогам 2025 года
9 февраля, 10:41 -
Новые профессии – бесплатно: Амурская область подключилась к федеральному проекту занятости
31 января, 8:38 -
От экскурсовода до промпт-инженера: 300 амурчан освоили новые профессии по нацпроекту "Кадры"
23 января, 19:36 -
Корпоративный демографический стандарт будут внедрять на предприятиях Приамурья
22 января, 11:52