Работодатель заплатил сотруднику более 46 тысяч рублей компенсации за неиспользованные части отпуска и за то, что нарушил сроки перечисления средств.

Исполнительный документ о взыскании денег с организации в пользу работника поступил свободненским приставам. Они связались с руководителем компании и сообщили о начале производства, а также оповестили его о возможной уголовной ответственности и аресте имущества. В результате трудовые права жителя Благовещенска были восстановлены — он получил положенные выплаты.