Несуществующие вакансии обнаружили на рекрутинговых сайтах России
Компании стали размещать объявления о рабочих местах, на которые никого не собираются нанимать. Несуществующая вакансия выполняет одновременно несколько функций, выяснила «Российская газета».
Речь об укреплении репутации организации, повышении мотивации сотрудников и возможности собрать информацию о конкурентах. При этом на рекрутинговых площадках такую практику не приветствуют. Опубликованные объявления должны быть правдивыми и актуальными, а нереалистичные предложения могут быть заблокированы, отмечают представители одного из профильных сайтов. За многократное нарушение правил аккаунт компании удаляют.
Ещё по теме "Работа"
-
Около сотни амурских студентов прошли собеседования с работодателями на "Вечернем Движе"
25 сентября, 17:16 -
В Приамурье появится единый региональный центр развития компетенций
17 сентября, 10:25 -
В Приамурье продолжают помогать с трудоустройством бывшим участникам СВО
16 сентября, 15:36 -
Отделы центра занятости Приамурья начнут работать по-новому
16 сентября, 11:48 -
Безработные амурчанки чаще выбирают бьюти-сферу для переобучения
9 сентября, 14:39 -
Амурчане получают новые специальности благодаря нацпроекту «Кадры»
2 сентября, 12:56 -
В Амурской области вдвое выросла потребность в учителях
21 августа, 10:17 -
В Амурской области в 35 раз больше вакансий, чем соискателей
16 августа, 15:10 -
Самые востребованные специалисты в Приамурье — в строительной сфере
8 августа, 17:08 -
Выпускники амурских вузов и ссузов находят работу самостоятельно
16 июля, 16:24