Несуществующие вакансии обнаружили на рекрутинговых сайтах России
Компании стали размещать объявления о рабочих местах, на которые никого не собираются нанимать. Несуществующая вакансия выполняет одновременно несколько функций, выяснила «Российская газета».
Речь об укреплении репутации организации, повышении мотивации сотрудников и возможности собрать информацию о конкурентах. При этом на рекрутинговых площадках такую практику не приветствуют. Опубликованные объявления должны быть правдивыми и актуальными, а нереалистичные предложения могут быть заблокированы, отмечают представители одного из профильных сайтов. За многократное нарушение правил аккаунт компании удаляют.
Ещё по теме "Работа"
-
Более 500 амурчан сменили профессию благодаря нацпроекту «Кадры»
22 августа, 14:29 -
После сокращения 104 амурчанина трудоустроились с помощью «Работы России»
20 августа, 10:41 -
32% благовещенцев тайно ищут новую работу, не увольняясь
19 августа, 17:54 -
Неиспользованный отпуск не сгорает: разъяснение для амурчан
17 августа, 9:00 -
Благовещенцы назвали главные причины для смены работы
16 августа, 14:23 -
Кадровый голод в Приамурье: 77 тысяч вакансий и 1700 безработных
13 августа, 12:40 -
За и против: как жители Благовещенска отнеслись к новому закону о матерях
12 августа, 11:07 -
С 1 сентября работодатели не смогут назначать испытательный срок матерям с детьми до трёх лет
10 августа, 16:27 -
Вопросы о работе решаются за пять минут: итоги амурского контакт-центра
10 августа, 11:23 -
Об увольнении работодателей заранее предупреждают 74% благовещенцев
10 августа, 9:01