Комплексный анализ текущей работы по просьбе главы региона провели представители Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения Минздрава страны.

Его результаты представили на коллегии. Одно из направлений, которому уделили внимание, — обеспеченность кадрами. Нехватка врачей и персонала сегодня характерна для многих регионов. При этом в амурском здравоохранении наблюдается приток молодых специалистов, а число сотрудников в возрасте 60 лет ниже, чем в среднем по стране. Деятельность по привлечению медработников планируется усилить. Также для роста продолжительности жизни амурчан предлагается обратить особое внимание на профосмотры и диспансеризацию трудоспособного населения, сообщает пресс-служба областного правительства.

Итоги оценки и все рекомендации будут проанализированы с главврачами медучреждений региона на стратегических сессиях, их учтут в плане развития здравоохранения Приамурья до 2030 года.

«Комплексная оценка поможет принять нужные решения, которые помогут повысить качество организации медицинской помощи людям и сделать работу медиков комфортнее,» — отметил Василий Орлов.