Почти половина работодателей в России не простит опоздавших на собеседование
Кто из работодателей не простит опоздания на собеседование, выяснили аналитики платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Для почти половины руководителей компаний несоблюдение регламента встречи с потенциальным сотрудником — серьезный красный флаг. Болезненнее всего опоздание воспринимают в средних компаниях — со штатом от пятисот до тысячи сотрудников. Считают это всего лишь оплошностью в более крупных фирмах. Чаще не прощают задержек на собеседование кандидатам на должность в области маркетинга, рекламы и PR.
Минусом считают опоздание при трудоустройстве также около половины опрошенных компаний из сфер информационных технологий, строительства и недвижимости, а также финансов.
Ещё по теме "Работа"
-
Международный кампус АмГУ станет кузницей кадров для Приамурья и укрепит связи с Китаем
3 января, 9:36 -
Новый год – новая работа: двоим жительницам Райчихинска помогли найти дело по душе
27 декабря 2025, 15:32 -
Новый способ поиска работы: в Ромнах новогоднюю ёлку украсили вакансиями
24 декабря 2025, 10:18 -
Престиж рабочих профессий в России растет
20 декабря 2025, 3:19 -
Индикаторы риска помогли защитить трудовые права 438 амурчан
19 декабря 2025, 15:31 -
В регионе открыта 61 тысяча вакансий: треть безработных уже нашли работу
17 декабря 2025, 19:54 -
Благовещенскую «Школу ответственного материнства» признали на конкурсе Минтруда России
9 декабря 2025, 16:11 -
Больше часов — выше зарплата: Минтруд предлагает новые правила для сверхурочных
9 декабря 2025, 10:08 -
Райчихинск лидирует по трудоустройству ветеранов СВО в области
1 декабря 2025, 10:40 -
В Амурской области вырос спрос на подработку перед праздниками
1 декабря 2025, 10:11