Доля россиян, которые ушли с последнего места работы по собственному желанию, по данным HeadHunter, достигла максимальной отметки за последние десять лет — 76 процентов.

Чаще всего это делают юристы, работники спортивной сферы и бьюти-индустрии, менеджеры по продажам. А реже всего — охранники, специалисты по безопасности, домашний, обслуживающий персонал и топ-менеджеры.

В Амурской области самостоятельно приняли решение покинуть коллектив 79 процентов респондентов. Такому высокому показателю в том числе способствует разнообразие привлекательных вакансий на рынке, говорят аналитики. Доля тех, кого уволили по сокращению штата и в связи с реорганизацией компании — по два процента. Невыполнение рабочих задач и нарушение трудовой дисциплины не отметил ни один опрошенный.