Трудоустроенных амурчан с ограниченными возможностями стало в семь раз больше в регионе. Такой прогресс наметился благодаря соглашениям между работодателями. 

Договоренность заключают организации, которые не могут принять по квоте необходимое количество амурчан с ОВЗ, и компании, готовые обеспечить людей работой. Всего с начала 2024 года было заключено 18 соглашений, а к работе приступили 174 человека. Для сравнения, в прошлом году количество трудоустроенных было всего 25 человек, сообщает пресс-служба центра занятости населения Амурской области.

Закрыть квоту таким образом чаще всего пытались предприятия нефтегазохимической промышленности. Там специалисты отмечают большой процент квотируемых рабочих мест. При том, что особенности производства редко позволяет взять сотрудника с ограниченными возможностями. Рабочие места им предоставляли «Амурское учебно-производственное предприятие», учредителем которого является общество слепых и социальные и медицинские учреждения.

В Приамурье работодатели, у которых трудится от 36 до 100 человек, для приема на работу инвалидов должны квотировать три процента от среднесписочной численности работников. А если сотрудников больше 100 человек, то этот процент вырастает до четырех.