Нарушение трудового законодательства обнаружили сотрудники надзорного ведомства в ходе проверки. Компания из Зейского округа не стала рассчитываться с сотрудниками, которые написали заявления на увольнение.

Расторгнуть трудовые отношения решили два специалиста. По закону организация обязана была выплатить им заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Однако положенных выплат граждане не получили. Для защиты их прав прокуратура обратилась в суд, который поддержал их требования о взыскании с компании задолженности перед бывшими работниками. В итоге фирма выплатила им в общей сложности более 300 тысяч рублей, сообщает пресс-служба профильного органа.