У работодателей области на 75% вырос спрос на сотрудников старше 40 лет

Амурчан старше 40 лет стали чаще звать на работу. В прошлом году соискатели этого возраста получили свыше 40 тысяч предложений о трудоустройстве. Это на 75 процентов больше по сравнению с 2023-м.

По данным платформы онлайн-рекрутинга, результаты исследования показывают не только выросшую потребность компаний в кадрах, но и их активность на рынке труда. Например, людям старше 50 лет в регионе предлагают работу в сфере безопасности, сельского хозяйства и обслуживания. Ждут амурчан также на производствах, в бухгалтерии, индустрии гостеприимства, в качестве медиков и фармацевтов, педагогов, водителей, строителей и не только. Интерес к возрастным кандидатам постоянно растет, однако самыми востребованными для работодателей по-прежнему остаются молодые соискатели в возрасте от 19 до 40 лет.