Благовещенцы считают, что массовое сокращение неэффективных сотрудников грозит потерей ценных кадров
Массовые увольнения неэффективных сотрудников могут спровоцировать уход ценных кадров. Такое мнение разделяют 53 процента работающих жителей Благовещенска, сообщает сервис SuperJob.
Многие работники считают это явление первым звеном в цепочке негативных последствий в компаниях. Трое из десяти напротив полагают, что избавление от неэффективных сотрудников не приведет к уходу сильной части команды. При этом, женщины думают, что такие массовые увольнения в первую очередь скажутся на атмосфере в коллективе, а мужчины чаще прогнозируют снижение производительности труда и качества работы.
Ещё по теме "Экономика"
-
МАПП «Кани‑Курган» фиксирует рекордный рост транспортного потока
2 марта, 15:52 -
Амурчане получили свыше 260 миллионов рублей из средств пенсионных накоплений
2 марта, 8:53 -
Рейтинг качества жизни: на каком месте Амурская область?
2 марта, 8:25 -
Налоговые каникулы в Приамурье: помощь бизнесу от государства
2 марта, 7:48 -
Санатории и транспорт в Приамурье подорожали: годовая инфляция — 7,1%
2 марта, 7:17 -
Лучшие из лучших: предпринимателей области приглашают поучаствовать в конкурсе
2 марта, 6:34 -
Василий Орлов познакомил главу Татарстана Рустама Минниханова с Приамурьем
28 февраля, 19:30 -
ТОР «Амурская» привлекает миллиарды инвестиций и создаёт новые рабочие места
27 февраля, 16:22 -
Губернатор Василий Орлов и президент ТПП Сергей Смородников подписали соглашение о сотрудничестве
27 февраля, 12:50 -
Около 69 млрд рублей страховых взносов перечислили амурские налогоплательщики в прошлом году
24 февраля, 9:47