Благовещенцы считают, что массовое сокращение неэффективных сотрудников грозит потерей ценных кадров
Массовые увольнения неэффективных сотрудников могут спровоцировать уход ценных кадров. Такое мнение разделяют 53 процента работающих жителей Благовещенска, сообщает сервис SuperJob.
Многие работники считают это явление первым звеном в цепочке негативных последствий в компаниях. Трое из десяти напротив полагают, что избавление от неэффективных сотрудников не приведет к уходу сильной части команды. При этом, женщины думают, что такие массовые увольнения в первую очередь скажутся на атмосфере в коллективе, а мужчины чаще прогнозируют снижение производительности труда и качества работы.
Ещё по теме "Экономика"
-
Хэйхэ наращивает торговлю: за восемь месяцев оборот прибавил почти 10%
сегодня, 10:13 -
Юрий Трутнев указал на риски срыва нацпроектов в ДФО и предложил менять систему выбора подрядчиков
25 сентября, 9:17 -
Заготовки, отпуска и ослабление рубля: как изменились цены в Приамурье
25 сентября, 8:46 -
Приамурье получило награду за лучшую культурную программу на ВЭФ
24 сентября, 17:32 -
Площадку "Ровное" ТОР "Амурская" продолжают готовить для реализации инвестиционных проектов
23 сентября, 21:10 -
41% компаний Благовещенска защищают сотрудников от гриппа прививками
21 сентября, 10:01 -
Приамурье — в десятке лучших: уровень безработицы в области составил 1,2%, что ниже общероссийского показателя
21 сентября, 9:44 -
Экспорт АПК Приамурья вырос вдвое: годовой план по нацпроекту перевыполнен почти на 10 процентов
21 сентября, 9:23 -
90,6 миллиарда в казну: экономика Приамурья показала стабильность по итогам восьми месяцев 2026 года
21 сентября, 8:21 -
Товарооборот Хэйлунцзяна с Россией вырос почти на 12% за восемь месяцев
20 сентября, 13:38