Благовещенцы считают, что массовое сокращение неэффективных сотрудников грозит потерей ценных кадров
Массовые увольнения неэффективных сотрудников могут спровоцировать уход ценных кадров. Такое мнение разделяют 53 процента работающих жителей Благовещенска, сообщает сервис SuperJob.
Многие работники считают это явление первым звеном в цепочке негативных последствий в компаниях. Трое из десяти напротив полагают, что избавление от неэффективных сотрудников не приведет к уходу сильной части команды. При этом, женщины думают, что такие массовые увольнения в первую очередь скажутся на атмосфере в коллективе, а мужчины чаще прогнозируют снижение производительности труда и качества работы.
Ещё по теме "Экономика"
-
Амурских таксистов освободили от транспортного налога на новые автомобили
20 ноября, 15:13 -
От дорог до агробизнеса: на что направят федеральный бюджет в 2026 году
19 ноября, 17:41 -
«Сухой закон» для многоэтажек: в Амурской области запретят алкомаркеты в жилых домах
19 ноября, 15:41 -
Амурчане до 1 декабря могут перевести пенсионные накопления между НПФ и Социальным фондом
17 ноября, 7:02 -
В Приамурье почти 9% жителей получают более 200 тысяч рублей в месяц
17 ноября, 6:30 -
Господдержка и льготные кредиты ускоряют развитие амурских производств
14 ноября, 18:47 -
Более 540 тысяч тонн зерна экспортировали из Приамурья в Китай, Монголию и Вьетнам с начала года
14 ноября, 7:02 -
Транспортный поток через пункт пропуска Кани-Курган вырос на 30 процентов
14 ноября, 6:32 -
В Амурской области увеличилось количество перевозок товаров народного потребления
14 ноября, 6:01 -
«Амурский бренд»: займы до 5 млн рублей для тех, кто делает продукцию с душой региона
13 ноября, 11:17