Благовещенцы считают, что массовое сокращение неэффективных сотрудников грозит потерей ценных кадров
Массовые увольнения неэффективных сотрудников могут спровоцировать уход ценных кадров. Такое мнение разделяют 53 процента работающих жителей Благовещенска, сообщает сервис SuperJob.
Многие работники считают это явление первым звеном в цепочке негативных последствий в компаниях. Трое из десяти напротив полагают, что избавление от неэффективных сотрудников не приведет к уходу сильной части команды. При этом, женщины думают, что такие массовые увольнения в первую очередь скажутся на атмосфере в коллективе, а мужчины чаще прогнозируют снижение производительности труда и качества работы.
Ещё по теме "Экономика"
-
Ледовый сезон завершён: в Приамурье закрыли последнюю переправу
вчера, 21:03 -
В Благовещенске начали подготовку к строительству нового путепровода через железную дорогу
20 апреля, 15:33 -
Почти 16 тысяч сделок за пять лет: амурчане активно берут дальневосточную ипотеку под 2%
20 апреля, 13:28 -
ДМС и спорт в топе корпоративных бонусов для сотрудников в областном центре
20 апреля, 12:01 -
Амурчан приглашают на "Школу фермера"
20 апреля, 11:48 -
Благовещенск — 7-й на Дальнем Востоке по доходности недвижимости
20 апреля, 11:24 -
Уголь и золото бьют рекорды — в области добыто свыше 2,8 т драгметалла
20 апреля, 11:12 -
Амурстат: цены на продукты в марте выросли на 0,6%, услуги — на 0,9%
20 апреля, 10:51 -
Ставки почти вдвое ниже: амурские предприниматели взяли 70 миллионов льготных кредитов с начала года
18 апреля, 21:02 -
Благовещенцы рассказали, насколько они ленивы на работе
13 апреля, 10:12