Благовещенцы считают, что массовое сокращение неэффективных сотрудников грозит потерей ценных кадров
Массовые увольнения неэффективных сотрудников могут спровоцировать уход ценных кадров. Такое мнение разделяют 53 процента работающих жителей Благовещенска, сообщает сервис SuperJob.
Многие работники считают это явление первым звеном в цепочке негативных последствий в компаниях. Трое из десяти напротив полагают, что избавление от неэффективных сотрудников не приведет к уходу сильной части команды. При этом, женщины думают, что такие массовые увольнения в первую очередь скажутся на атмосфере в коллективе, а мужчины чаще прогнозируют снижение производительности труда и качества работы.
Ещё по теме "Экономика"
-
На 60% больше: амурские компании Приамурья предоставляют в налоговую электронный формат справок
14 августа, 9:01 -
Инвесторы из Китая оценили потенциал международной территории опережающего развития в Приамурье
12 августа, 20:20 -
В Амурской области готовят площадку для самой мощной солнечной станции в России
12 августа, 19:44 -
МРОТ и больничный: сколько амурчане получат за один день
12 августа, 17:36 -
13 тонн оленьих рогов отправили из Приамурья в Китай
12 августа, 15:49 -
Весной 2027-го в Октябрьском округе начнётся строительство солнечной электростанции
12 августа, 10:12 -
Открытие первой в мире трансграничной канатной дороги Благовещенск — Хэйхэ запланировано на май 2027 года
11 августа, 9:37 -
Рабочих и медиков больше всего не хватает в Приамурье
10 августа, 9:46 -
Дисциплина налогоплательщиков: почти 9 из 10 жителей Приамурья вовремя отчитались перед ФНС
10 августа, 9:31 -
Приамурье в топ-10 по динамике оборота розничной торговли
10 августа, 8:13