Спрос на персонал в сфере ЖКХ на Дальнем Востоке увеличился на 13%

Спрос на персонал в компаниях из отрасли ЖКХ на Дальнем Востоке вырос на 13 процентов в 2024-м году по сравнению с предыдущим. Исследование провели аналитики рекрутинговой онлайн-платформы HeadHunter.

Так, активнее всего в прошлом году искали сотрудников компании со специализацией «Благоустройство и уборка территорий и зданий» (они открыли 43 процента вакансий). «Водоснабжение и канализация» — более трети, «Ремонт зданий и сооружений» — порядка четверти предложений.

Коммунальные службы чаще всего открывали вакансии для менеджеров по продажам и по работе с клиентами, а также слесарей, сантехников, уборщиков, дворников и водителей. Часть этих профессий входит в двадцатку дефицитных в ДФО.

Что касается зарплатных предложений в жилищно-коммунальном хозяйстве Дальнего Востока, то, согласно данным аналитического сервиса «Люди в цифрах», диапазон составляет от 56 тысяч до почти трёхсот тысяч рублей. Максимум предлагают на Колыме, минимум — в Приамурье. При этом больше всего готовы платить ведущему инженеру отдела строительного контроля по энергоснабжению и руководителю проекта, системы отопления, водоснабжения и канализации.