Амурчанкам рассказали, как подготовиться к декрету и вернуться к работе без потерь

Как подготовиться к декрету и вернуться к работе без потерь — советы карьерного консультанта на эту тему опубликовал рекрутинговый портал HeadHunter.

Необходимо обсудить свои планы с начальством: сказать, что хотели бы вернуться в компанию, обозначить возможные сроки и формат работы после декрета. Следует завершить важные проекты, при необходимости обучить заменяющего сотрудника. Также надо узнать, как повысить квалификацию в декрете.

В самом отпуске не стоит терять профессиональные связи, а при выходе на работу хорошо бы показать результаты пройденных курсов, новый уровень своего развития. Работодатель тоже может сыграть важную роль в процессе возвращения сотрудниц. Например, предоставлять гибкие условия деятельности — удалённый или гибридный формат, частичная занятость; финансово поддерживать от дополнительных выплат до компенсации детского сада или няни; запустить программы адаптации после декрета.