Обеспеченность кадрами увеличивается благодаря нацпроекту «Продолжительная и активная жизнь» и мерам поддержки специалистов здравоохранения.

В прошлом году потребность во врачах в регионе была закрыта на 87,4%, в среднем медперсонале — на 90,4%, приводит статистику областной Минздрав. По итогам года многие вакансии были закрыты в Амурском областном наркодиспансере, Белогорской, Ивановской, Тамбовской больницах, больницы в Прогресса и благовещенских поликлиниках.

При этом в ведомстве отмечают, что в медучреждениях есть дефицит хирургов, анестезиологов-реаниматологов, неврологов и специалистов других направлений. Для привлечения кадров в районы им предоставляют выплаты по земским проектам, финподдержку от муниципалитетов, единовременные выплаты, помогают с решением жилищных вопросов и устройством детей в садики. Кадровый вопрос решается также за счет целевого обучения, где будущим врачам предоставляют выплаты, обеспечивают местами для практики. В 2025 году целевое обучение на специалитете смогут пройти 118 человек.