Почти все участники кадрового проекта для ветеранов и участников СВО прошли собеседование. С этим этапом уже справились 95% кандидатов.

К собеседованию были допущены все, кто заполнил анкету и прошел тестирование. Во время беседы они рассказывали о своем опыте, принятии решений в сложных ситуациях и других аспектах. Будущие управленцы продемонстрировали высокую мотивацию, сообщает пресс-служба амурского правительства. Теперь будущих управленцев ждет очный этап отбора, который стартует в конце мая. В него смогут пройти до сотни кандидатов, выбранных Общественным советом по реализации программы. После этого финалистов ждет годовое обучение государственному и муниципальному управлению и включение в кадровый резерв.