Корпоративные стандарты поддержки амурских семей хотят внедрить в области

В Амурской области планируют внедрить новые корпоративные стандарты помощи семьям. Специалисты отмечают, что помимо финансовой поддержки нужны преобразования иного формата.

Сейчас на территории Приамурья семьи могут рассчитывать на единое пособие, единовременную выплату при рождении первого ребенка, материнские капиталы при рождении второго, третьего и последующих детей, соцвыплаты многодетным семьям на улучшение жилищных условий и покупку машины. Также с прошлого года заработала еще одна мера соцподдержки — миллион рублей на погашение ипотечного кредита и «демографический пакет» для студентов.

Помимо прочего в планах ввести корпоративный стандарт, который примут в организациях. Специалисты выдвигают предложения по работе с гибким графиком или дистанционной занятости для беременных женщин и многодетных работников, а еще возмещение платы за детсад. Также предлагают ввести финансовую помощь от организаций: выплачивать материальную помощь в случае рождения ребенка, подготовки детей к учебному году, выпуску из образовательной организации, оплачивать первый взнос по ипотеке или гасить часть долга при рождении второго ребенка в семье, сообщает пресс-служба правительства Амурской области.

Напомним, в 2024-м средний показатель рождаемости в Амурской области составил 1,4. Это немного выше, чем по всей России. Сейчас в Приамурье проживает 396 тысяч женщин — 53% от всего населения области, из них около 183 тысяч в репродуктивном возрасте. Половина амурчанок от 30 до 44 лет, 21% – от 20 до 29 лет. При этом менее 4 процентов женщин от 30 до 44 лет родили детей.