Участники проекта прошли дистанционный и очный этапы отбора, и сейчас по их результатам эксперты формируют рейтинг.

На заочных испытаниях будущие управленцы заполняли анкеты, проходили тестирования и собеседования, на очном — оптимизировали процессы управления, планировали бюджет и учились оперативно перестраивать работу под изменения. Большинство кандидатов показали результаты выше средних, отмечают организаторы. Особенно они проявились в лидерстве и нацеленности на результат. Имена победителей станут известны уже в ближайшее время и в июле они приступят к обучению — годовая программа предусматривает изучение управления, экономики, финансов, управленческих технологий.