Низкий уровень зарплат — причины трудностей при поиске работы выявили аналитики

59 процентов соискателей из Дальневосточного федерального округа активно ищут работу, однако испытывают множество страхов и трудностей, несмотря на готовность к изменениям. Это выяснили аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter.

Наиболее распространенная проблема — низкий уровень зарплат в вакансиях. Эту причину отметили сразу 43 процента респондентов. Каждый третий сомневается в собственных навыках и опыте, необходимых для интересующих позиций. Еще четверть не уверены, что смогут найти вариант работы лучше нынешнего. Другая распространенная проблема — компании не просматривают резюме и не приглашают на собеседования. Также существуют опасения не пройти испытательный срок и остаться без работы (11 процентов опрошенных), непонимание, чего хочет работодатель, из описания вакансии (10 процентов). Некоторые жители Дальневосточного федерального округа испытывают сложности с поиском работы из-за страха отказов в силу возраста или нехватки сил.