Рабочий персонал максимально востребован в Амурской области

К такому выводу пришли эксперты рекрутинговой платформы HeadHunter по итогам анализа структуры размещенных там вакансий.

Для рабочего персонала в наличии почти полторы тысячи предложений, или 31% от всех в регионе. Далее следует сфера строительства, недвижимости — там открыто 1 100, или 25% вакансий. На третьем месте по объему спроса — сфера производства и сервисного обслуживания. Здесь сосредоточена тысяча, или 22% вакансий. На четвертом и пятом местах по востребованности этим летом — работники из сфер продаж, транспорта и логистики.

По сравнению с маем наблюдается прирост спроса на сотрудников персонала в регионе — плюс 4%. Заметнее всего у работодателей увеличилась потребность в кадрах из сферы «Автомобильный бизнес» (плюс 32%), а также «Маркетинг, реклама, PR» (плюс 28%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (плюс 23%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (плюс 22%), «Административный персонал» (плюс 19%).

Есть и падение спроса. Начало лета оказалось не самым позитивным для специалистов из направлений «Страхование» (минус 52%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (минус 12%), «Закупки» (минус 6%), «Информационные технологии» (минус 5%).