Многие дальневосточники готовы предлагать начальству идеи по улучшению работы в компаниях

Жители Дальнего Востока полны идей, как улучшить работу компаний, где они трудятся. Соответствующее исследование провел сервис HeadHunter.

Опрос показал, что у около половины опрошенных работников ДФО всегда есть идеи. Более того, такие респонденты признались, что часто озвучивают свои предложения начальству и некоторые из них даже внедрили. Еще 16 процентов рассказали, что идеи по улучшению процессов в компании у них есть, но на них не обращают внимания и не внедряют. 22 процента сообщили, что у них нет сил и времени придумывать что-то для бизнеса, а еще 14 — что инициативы у них нет никогда.

Смотрим "Вести - Амурская область": smotrim.ru/amur. Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Telegram, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен.