Все больше пап в Амурской области получают пособие по уходу за ребенком. По данным регионального отделения Соцфонда, такой мерой поддержки пользуются почти полтысячи отцов.

Маленькому Паше уже два месяца. Пока мама на работе, заботу о долгожданном малыше на себя взял отец. Для Игоря это первый ребенок, и родительские обязанности сперва вызывали определенные трудности.

«Маленький ребенок в любом случае зависит во многом от мамы, поэтому взять эту ответственность было не просто. Но на какой-то период придется найти общий язык, поладить, потому что привязанность ребенка к матери вырабатывается еще в утробе, а вот привязанность ребенка к отцу, она завоевывается вот этим вот общением, постоянным времяпрепровождением», — рассказывает Игорь Шимко.

Папа может уйти в декрет сразу после окончания у супруги отпуска по беременности и родам, который длится, как правило, 140 дней. Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет сразу после рождения малыша. Виктория работает пять дней в неделю с 9 до 18 часов, но это не мешает молодой семье воспитывать первенца совместно.

«Я тоже участвую в жизни, в воспитании, с работы сразу прихожу домой, сразу с ними, ходим вместе везде, везде гуляем, купаем вместе, поэтому вечер, большинство времени провожу с ним», — объясняет Виктория Шимко.

«Не переживаете, что муж где-то не справится?» — «Нет, я в него верю, он прекрасно показывает себя, свои качества отцовские».

Декрет можно взять до трех лет, но стаж и пенсионные коэффициенты начисляются по достижению ребенком полутора лет. Независимо от того, как родители поделят время заботы о малыше между собой, пособие будет получать тот, кто первым его оформит. При этом, если папа трудится у нескольких работодателей, заработок учитывается только по одному из них.

Размер выплаты составляет 40 процентов от среднего заработка за два предыдущих календарных года. Минимальная сумма пособия для амурчан в 2025 году — чуть больше 10 тысяч рублей, максимальная же может достигать почти 70 тысяч.

«Для того чтобы папе пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ему необходимо написать заявление и обратиться к своему работодателю с заявлением о намерении пойти в отпуск. При себе иметь нужно свидетельство о рождении ребенка и больше ничего, никаких справок от мамы он предоставлять не должен», — говорит начальник отдела организации социального страхования отделения СФР по Амурской области Наталия Горобец.

Работодатель обязан в течение трех рабочих дней рассмотреть заявление и направить информацию в Социальный фонд России. Там же с помощью системы межведомственного взаимодействия самостоятельно запросят все необходимые документы, чтобы назначить пособие.