В территориальных отделах Кадровых центров «Работа России» в области завершилась комплексная модернизация. Теперь соискатели и работодатели будут получать услуги в новом формате.

Для удобства в работу центров внедрили современные подходы и технологические решения. Во всех помещениях сделали ремонт с зонированием для разделения потоков посетителей, создали удобную навигацию и ввели электронные очереди, запустили новые сервисы. Например, для самостоятельного подбора вакансий и размещения резюме в центрах открыто пространство цифровых сервисов с доступом к общероссийскому порталу для поиска работы. Работодателям и будущим сотрудникам также будут помогать карьерные и кадровые консультанты, которые ориентированы на индивидуальный подход.

Среди новшеств есть также создание видеороликов о вакансиях, обучение персонала, коворкинг для собеседований, сопровождение в рамках проектной и временной занятости и другие, отмечают в амурском Центре занятости населения. Полностью на новый формат работы кадровые центры в Приамурье единовременно перейдут 6 февраля.