Почти половина благовещенцев сталкивались с токсичным поведением коллег или начальства

41 процент благовещенцев сталкивались с плохим обращением начальства, а 30 — со стороны коллег. Таковы данные опроса онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob. Токсичное поведение руководителя повод уволиться для шести из десяти респондентов, а 47 процентов готовы немедленно уйти из-за недружелюбных сослуживцев.

Основными проявлениями абьюза со стороны начальства горожане назвали разные формы психологического давления. Для четверти — это нарушения законодательства, к примеру, принуждение к сверхурочной работе, неоплачиваемый труд. Каждому пятому крайне неприятны публичные унижения, 17 процентам — игнорирование и высокомерие, 15 — систематические необоснованные придирки.

Они же являются самым задевающим проявлением негативного поведения коллег. Более четверти опрошенных благовещенцев беспокоит общая токсичность атмосферы в команде. Примерно столько же отмечают психологическое давление со стороны сослуживцев и унизительную публичную критику. Также респонденты выделили распространение сплетен и настраивание коллектива против человека.