В Амурской области продолжают создавать управленческий резерв для системы здравоохранения. Речь идёт о подготовке специалистов, которые в перспективе смогут возглавить медицинские учреждения региона.

Приамурье активно участвует во всероссийском проекте «Кадровая платформа организаторов здравоохранения». К программе присоединились 103 представителя Приамурья – по этому показателю область вошла в пятёрку лидеров среди субъектов страны. Участники повышают квалификацию, изучают вопросы управления, экономики, права, цифровизации и кадровой работы.

Отдельное направление связано с привлечением молодёжи, отмечают в региональном Минздраве. В формировании резерва участвуют 26 студентов Амурской медицинской академии, в том числе ординаторы первого года и старшекурсники. Помимо учебных занятий, они получают практический опыт под руководством наставников из числа действующих специалистов.

Также в регионе развивают так называемый внутренний резерв. Кандидатов рекомендуют руководители медицинских организаций, которые лучше всего знают профессиональные качества своих сотрудников. За последние пять лет благодаря такому подходу в области назначили 13 управленцев медучреждений.