Единственное в регионе «образцовое учреждение» — Амурская областная спортивная школа олимпийского резерва поделилась опытом «бережливого управления» с коллегами-педагогами. Его кузница чемпионов приобрела благодаря участию в федеральном проекте «Производительность труда».

 

В областной школе олимпийского резерва — занятие по спортивной гимнастике. В зале и дошколята, и атлеты со стажем, не раз штурмовавшие пьедесталы разного уровня. Ещё пару лет назад учебный процесс был выстроен немного иначе — подготовка как к самой тренировке, так и к конкретному снаряду, занимала у детей некоторое время. Сейчас его удалось значительно сократить.

«Мы сделали визуализацию, цветовую маркировку в зале, создали график. Прохождения снарядов. Дети спокойно расходятся на свой снаряд, который заявлен у него в графике на определённый день недели. Мы расставили инвентарь, особенно крупный страховочный инвентарь в непосредственной близости к снарядам. Для того, чтобы особенно маленькие дети, не нести им через весь зал», — говорит инструктор-методист АОСШОР Наталья Беленкова.

И это лишь одна из инициатив в рамках повышения производительности труда. Путь к статусу «образцовое учреждение» занял два года. Помогли региональные министерства проектного управления и по физической культуре и спорту, которые разработали дорожную карту. Всего кейсов было 10.

Наши ежи. Ежи — это пробелы. Устраняем пробелы на корню. От проблемы к решению. Правильно проблему ищем и принимаем решение.

Таким образом, в спортшколе оптимизировали проведение планёрок, работу с документами, инвентаризацию. А три инициативы вообще вышли на федеральный уровень — как раз занятие по спортивной гимнастике, вступительное тестирование по лёгкой атлетике и информирование о деятельности учреждения на своих электронных ресурсах. Все они будут размещены как образец на сайте национального проекта. В этом заслуга всего коллектива.

«Мы дружненько все работали. Мы помогали всем оформлять эти проекты. Мы все дружно их защищали. Мы защищали онлайн, сидя вот в этом кабинете. И очень сильно переживали друг за друга. Цель оптимизации нашей деятельности — это была, конечно, улучшение качества самого процесса, направленная на нашего клиента — улучшение наших образовательных услуг», — рассказывает старший инструктор-методист АОСШОР Людмила Лукьянчук.

Сейчас учреждение активно делится опытом с коллегами-педагогами. На своеобразной экскурсии уже побывали представители школ города и области, а сейчас внимательно слушают и перенимают многое для своих коллективов руководители детских садов.

«Теория — это все прекрасно, всё замечательно, но когда ты видишь на практике своими глазами, ты понимаешь, что на самом деле это всё не так сложно, это всё интересно. Запомнилась доска задач. Оформление документов и оформление папок. Навигация. Очень удобная, очень интересная. И использование современных информационных технологий, таких как кьюар-коды», — говорит заведующая детским садом N28 Благовещенска Наталья Зыкова.

Главное, к чему привело спортивную школу участие в федеральном проекте, — удобство не только для тренеров-преподавателей и сотрудников, но и самих атлетов и их родителей. Свой опыт учреждение продолжит тиражировать на другие организации — график подобных экскурсий в АОСШОР расписан до мая.