В столице Приамурья в текущем году открыто почти 170 вакансий для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Новые меры поддержки при трудоустройстве инвалидов обсудили на координационном совете.

Сейчас в городском управлении социальной защиты состоят 1 747 жителей с инвалидностью в возрасте от 18 до 43 лет. Среди них 297 студентов с ОВЗ, которым особенно важно помочь с выбором профессии и дальнейшим трудоустройством.

Центр занятости регулярно сопровождает соискателей и помогает найти работу. За последние три года благодаря этой поддержке трудоустроились около 150 человек. В 2026 году для работодателей установлена квота на 168 рабочих мест.

Специалисты отмечают, что чаще всего сложности возникают из-за нехватки финансирования у организаций, недостатка информации о квотах и устоявшихся стереотипов о возможностях сотрудников с инвалидностью.

Чтобы изменить ситуацию, предложен ряд мер. Среди них – финансовая поддержка работодателей, которые создают специальные рабочие места, программы обучения и переобучения соискателей, а также единая площадка для обмена опытом между бизнесом, учебными заведениями и соцслужбами.

Особое внимание уделят молодым людям с инвалидностью ещё во время учёбы. Для студентов планируют организовать психологическое сопровождение, индивидуальные образовательные маршруты, профориентационные встречи и консультации о востребованных профессиях.

Также власти рассматривают сотрудничество с бизнесом для развития гибкой занятости и адаптации рабочих мест под потребности сотрудников. Это позволит большему числу жителей получить стабильную работу и чувствовать себя увереннее.