Шесть проектов, которые могут изменить Приамурье: в правительстве наградили финалистов «Кадров решают»

В областном правительстве завершился шестой сезон программы стажировок «Кадры решают». С сентября по май отобранные участники знакомились с работой министерств, управлений и Заксобрания, учились управлять проектами — и параллельно разрабатывали свои инициативы для социально-экономического развития региона. В этом году до финала дошли шесть человек.

Заместитель председателя правительства Андрей Дюмин вручил финалистам благодарственные письма губернатора. Призёры получили сертификаты, дающие дополнительные баллы при поступлении на госслужбу.

Победительницей стала Анастасия Аргунова, стажировавшаяся в Минсельхозе. Она предложила создать вертикально интегрированный агрохолдинг в Приамурье — на базе Мазановского округа. Проект предполагает полный цикл: от кормов до готовой продукции. Бюджет — 8,5 миллиарда рублей.

Артур Давлиев (стажировка в Управлении внутренней политики) разработал стратегию конкурса «Областные управленческие игры» — механизм отбора и поддержки молодых кадров. Конкурс должен мотивировать молодёжь идти во власть, дать опыт публичной защиты проектов и пополнить региональный банк управленческих решений.

Третье место разделили двое. Матвей Горевый создал цифровую систему навигации по региональным услугам — помощник «Амур». По его оценкам, сервис сократит время поиска информации на 70–80%. Серафима Усольцева предложила создать секции «фиджитал-физкультуры» — гибридного спорта, который объединяет виртуальные игры и реальные состязания. Это может стать альтернативой традиционным урокам физкультуры.

Остальные финалисты предложили создать врачебно-физкультурный диспансер и чат-бот для молодёжи, который собирает в одном месте информацию о грантах, волонтёрстве и культурных событиях.

Министр проектного управления и кадровой политики Алина Артёменко отметила, что за шесть сезонов поступило более ста заявок, 19 человек защитили проекты, 15 трудоустроены. В 2024 году «Кадры решают» признали лучшим примером привлечения молодёжи на госслужбу в стране.