Накануне вручения дипломов участники кадровой программы «Герои своего времени» прошли итоговую оценку управленческих компетенций. 24 ветерана специальной военной операции, завершившие годовое обучение, участвовали в деловых и ролевых играх, максимально приближенных к реальным рабочим ситуациям.

Эксперты оценивали, как изменились участники за год: способность анализировать сложные проблемы, принимать решения при дефиците ресурсов и жёстких сроках, выстраивать диалог со СМИ и общественностью.

Одним из ключевых заданий стал кейс по перезапуску региональной системы здравоохранения. Участникам — в роли межведомственной рабочей группы при губернаторе — предстояло найти глубинные причины кризиса и предложить конкретные меры для трёхлетней стратегии с измеримыми результатами.

«Год назад задания казались мне абстрактными. Сегодня, после стажировки в администрации Благовещенского округа, знаю: предложенные ситуации — не выдумка. Финальная оценка помогла увидеть, какие компетенции я прокачал, а над чем ещё работать», — поделился выпускник Виктор Давыденко.

Формат включал индивидуальную подготовку, групповую дискуссию и презентацию решений. Вводились и неожиданные обстоятельства — проверяли способность быстро адаптироваться.

Руководитель Центра политических компетенций НИУ ВШЭ Игорь Школьников отметил, что на отборе проверяли потенциал кандидатов, а теперь оценивают, как изменились их компетенции: «Это не экзамен, а инструмент обратной связи для дальнейшего развития».

Программа «Герои своего времени» стартовала в июле 2025 года. Обучение включало четыре модуля и стажировки в органах власти и на предприятиях. Многие из 24 выпускников уже назначены на управленческие должности и внедряют свои проекты в муниципалитетах Приамурья. Дипломы они получат в ближайшее время.