Более половины работодателей в Благовещенске оставляют стажёров в штате

Служба SuperJob провела опрос среди работодателей и молодых людей до 27 лет, имеющих опыт стажировок.
По данным исследования, доля работодателей с действующими программами стажировок составляет 32%. Ещё 35 процентов организаций не имеют формальных программ, но стажёров принимают. 54% работодателей Благовещенска по итогам стажировок приглашают на работу более половины своих стажёров. 23 процента организаций делают предложения о трудоустройстве только самым способным.
Среди молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет, имеющих опыт стажировок, 70% устроились именно в ту компанию, где проходили стажировку. Ещё 11 процентов получили предложение о работе, но отказались. Лишь 8 процентов признались, что им вовсе не предлагали трудоустройство. Большинство молодых людей (68%) рассматривают стажировки преимущественно как способ получения практического опыта.
Молодёжь воспринимает стажировку как прямую дорогу к практическому опыту, а работодатели — как готовый механизм решения проблемы нехватки кадров.
Ещё по теме "Работа"
-
Агрономы, ветеринары, трактористы: амурские предприятия обучают сотрудников за счёт государства
11 сентября, 16:03 -
350 студентов и молодых специалистов искали вакансии на ярмарке «Вечерний ДВИЖ» в Благовещенске
10 сентября, 20:24 -
Амурчане рассказали, мешает ли любовь карьере
10 сентября, 15:15 -
В амурской столице пройдёт ярмарка трудоустройства «Вечерний движ»
9 сентября, 8:32 -
Онлайн-ярмарка вакансий для участников СВО и их семей пройдет в Приамурье
8 сентября, 13:48 -
Карьера и дети: в Благовещенске соберутся работодатели ради будущего страны
2 сентября, 17:07 -
Почти вдвое выросло число трудоустроенных выпускников в Приамурье
28 августа, 10:24 -
Амурский бизнес предупредили о рисках «серой» занятости
26 августа, 11:04 -
Работой своих взрослых детей довольны 66% благовещенских родителей
25 августа, 16:50 -
Более 500 амурчан сменили профессию благодаря нацпроекту «Кадры»
22 августа, 14:29