В Завитинском округе работодателю пришлось ответить за нарушение трудовых прав подростка. После проверки прокуратуры парню выплатили задолженность по зарплате, а организации назначили штрафы.

Как сообщает прокуратура Амурской области, проверка показала, что руководитель ресурсоснабжающей компании допустил подростка к работе без официального трудового договора. Кроме того, сотруднику не выдали необходимые средства индивидуальной защиты.

После увольнения работник также не получил полностью заработанные деньги – ему не выплатили около 38 тысяч рублей за 10 смен.

Прокуратура внесла представление руководителю организации и возбудила три административных дела – за работу без оформления, задержку выплаты зарплаты и нарушение требований охраны труда.

В итоге задолженность перед подростком погасили полностью, а работодателя привлекли к ответственности. Общая сумма штрафов составила 40 тысяч рублей.

Прокуратура напоминает: даже если сотруднику ещё нет 18 лет, его трудовые права должны соблюдаться так же строго, как и права взрослых работников.