Рабочих и медиков больше всего не хватает в Приамурье по данным онлайн-платформы вакансий и резюме HeadHunter. В июле организации области разместили и обновили там предложения по более чем полутора сотням различных профессий. 17% из них вошли в перечень дефицитных.

Это те, по которым активности соискателей недостаточно для полного удовлетворения потребностей работодателей. И меньше всего соотношение числа резюме к количеству вакансий на позициях главных врачей или завотделением медучреждения. Далее следуют заведующий аптекой, агент по недвижимости, врач, дворник, повар, пекарь и кондитер.

Помимо этого, работодатели Приамурья, судя по данным сервиса HeadHunter, испытывают острую нехватку фармацевтов-провизоров, маляров, штукатуров и отделочников, менеджеров и консультантов по стратегии, электромонтёров, техников-электриков, слесарей, сантехников и монтажников. Число резюме на эти специальности не превышает двух.