Работающие благовещенцы охотно рассматривают предложения от других работодателей. Каждый десятый готов сменить место работы на любых условиях, еще почти три четверти — если условия будут лучше, показал опрос SuperJob, проходивший 14 июля — 5 августа.

Гендерные различия заметны: женщины чаще мужчин допускают переход к конкурентам при улучшении условий, тогда как мужчины чаще говорят о готовности уволиться «хоть сейчас».

Возраст тоже влияет на мобильность. Среди сотрудников до 35 лет 81% согласны уйти при хороших условиях, 9% — в любом случае. Работники 45+ более консервативны: 72% рассмотрят переход только при привлекательном предложении, а на любые условия согласны лишь 3%.

Уровень дохода коррелирует с готовностью к переменам. При зарплате до 100 тысяч рублей 75% респондентов готовы перейти на лучших условиях, еще 9% — на любых; среди зарабатывающих от 150 тысяч — 62 и 10% соответственно.

Главным магнитом для соискателей остается зарплата: 94% называют более высокий доход ключевым фактором при смене работодателя. В тройку важнейших причин также вошли карьерный рост (55%) и удобный график (51%).

Для 44% важно, чтобы работа находилась ближе к дому, для 42% — возможность учиться за счет компании, для 40% — расширенный соцпакет. Интересные задачи привлекают 39%, удаленка или гибридный формат — 32%, применение новых технологий — 23%, снижение нагрузки — 20%.