Неиспользованный отпуск не сгорает: разъяснение для амурчан

Дни отпуска, которые вы не отгуляли, не пропадают — они накапливаются, и при увольнении работодатель обязан компенсировать их полностью. Об этом директор департамента по работе с персоналом общества «Знание» Маргарита Богданова-Шемраева рассказала РИА.

«Отпуск — это не просто перерыв в работе, а законное право каждого сотрудника. Неиспользованные дни не могут «сгорать», они могут копиться много лет, и при увольнении работодатель обязан их полностью оплатить», — пояснила эксперт.

При этом работодатель не имеет права оставлять сотрудника без ежегодного оплачиваемого отпуска более двух лет подряд. Если вас не включают в график отпусков или по другим причинам не предоставляют отдых, это считается нарушением трудового законодательства.