На 8 процентов снизилась активность работодателей за первую неделю марта, при этом предложений на рынке труда всё еще больше, чем в этот же период 3 года назад, сообщает рекрутинговый портал SuperJob.

Снижение менее чем на 10% эксперты называют незначительным. Для сравнения, в апреле 2020-го (во время первой волны коронавируса) рынок труда просел сразу на 43%. А затем произошел резкий рост, вызванный увеличением потребности в персонале после ослабления ограничений.

По прогнозам на ближайшее время, во многих отраслях (в первую очередь — ответственных за импортозамещение и логистику) спрос на работников будет оставаться на высоком уровне, компенсируя снижение рекрутинговой активности в наиболее пострадавших от санкций сферах.