Уровень конкуренции на рынке труда в Приамурье остаётся ниже среднего по стране, подсчитал рекрутинговый портал HeadHunter.

В мае показатель составил примерно 4 резюме на вакансию при норме 5-6. Цифра меняется в зависимости от сфер. Сейчас в регионе высокая конкуренция наблюдается среди административного персонала — более 7 резюме на вакансию, юристов — почти 6 и специалистов по управлению персоналом — 5 кандидатов на место.

При этом сфер, которые испытывают дефицит соискателей, традиционно больше. К примеру, это добывающая отрасль, спорт, а также рабочий персонал. Здесь предложений вдвое больше, чем претендентов на них.