Сообщать о своих планах на увольнение не менее чем за месяц, — такое пожелание к сотрудникам высказывают три четверти работодателей в Благовещенске. Тему исследовал портал SuperJob.

Столько времени требуется большинству опрошенных, чтобы принять дела и найти замену сотруднику, покидающему компанию. Дефицит персонала испытывают сегодня более 80 процентов респондентов. Самые сложные в подборе позиции на рынке труда — квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие, инженеры. А чтобы заменить кого-то на руководящей должности, нужно от полутора месяцев.