Предпочтение внутренним кандидатам при найме руководителей отдают 45 процентов компаний Благовещенска. Исследование на эту тему провел рекрутинговый портал SuperJob.

Чаще всего, речь о таких сферах, как информационные технологии и логистика. В 40 процентах организаций на руководящие должности одинаково часто назначают как внутренних кандидатов, так и пришедших извне, а каждый восьмой работодатель предпочитает нанимать управленцев со стороны. Такая тактика особенно популярна в сфере услуг.