Пенсионные пакеты для бывших работников предоставляют в одной из пяти опрошенных компаний Благовещенска. Исследование на эту тему провел рекрутинговый сервис SuperJob.

Подарки пенсионерам к праздникам дарят 14 процентов компаний, приглашают их на корпоративные события — 12, материальную помощь оказывают 9. Кроме того, 8 процентов работодателей практикуют единовременные выплаты выходящим на пенсию. В 7 процентах организаций оплачивают полисы ДМС. В 6-ти перечисляют на счет пенсионера ежемесячную фиксированную сумму. Еще столько же компенсируют расходы на санаторно-курортное лечение.

Каждый 25-й работодатель страхует жизнь и здоровье пенсионеров. 4 процента выплачивают своим бывшим сотрудникам корпоративную пенсию, сформированную из отчислений компании в НПФ. 2 процента компенсируют стоимость лечения или медикаментов.

Среди организаций, поддерживающих сотрудников, вышедших на пенсию, большинство — это крупные промышленные предприятия, организации из банковской сферы, а также энергетики, медики, сетевые ретейлеры. При этом госкомпании в целом чаще предоставляют пенсионные пакеты, чем частный бизнес.