Будущие строители побывали на крупном производственном предприятии Благовещенска

Прикоснуться к тому, о чем узнаешь по учебникам и чертежам! Очень полезную экскурсию провели для студентов Амурского колледжа строительства и ЖКХ. Ребятам показали производство стройматериалов на заводе железобетонных конструкций.

Попробовать себя в строительстве Александр Зорин хотел давно. Поступить в профильный колледж ему посоветовал отец, и парень нисколько не жалеет о выбранном пути. Обычных лекций студент выслушал немало, а с недавнего времени группы начали приглашать на экскурсии по предприятиям.

— Заинтересовала именно масштабность. Ну я первый раз на таком большом объекте.

— После увиденного, наверное, ещё больше хочется в профессию, да, погрузиться?

— Конечно! Мне это в будущем пригодится. Я вижу своими глазами, а не по видео, как это всё производится от самого начала до самого конца.

Посмотреть на заводе железобетонных конструкций есть на что: от выпуска болтов и простейших металлических сеток до огромных перегородок и плит. Кстати, продукция, изготовленная в этих цехах, использовалось при строительстве ряда предприятий областной столицы и даже Бурейской ГЭС и БАМа.

На предприятии сегодня заняты более сотни сотрудников. В штат завода с удовольствием готовы принять молодых специалистов. Помимо стабильной зарплаты работникам предлагают жилье.

«Общежитие очень современное, оборудованное отдельными душевыми кабинами, отдельной кухней — отдельное жильё. Также есть общежитие, у кого муж и жена работают на предприятии, — рассказывает генеральный директор Амурского завода железобетонных конструкций Александр Даки. — Считаю, что молодёжи на сегодняшний день надо показать, что существуют такие заводы, что мы можем работать, мы можем принять, мы можем давать им жильё».

Строительные профессии сегодня — одни из самых высокооплачиваемых и востребованных на амурском рынке труда. Соискателям доступны без малого 42 тысячи вакансий. Подавляющее большинство — 88 процентов — на реализации крупных инвестпроектов в газовом кластере. Среди тех, в ком особенно остро нуждаются работодатели, — монтажники, сварщики, каменщики, маляры, плотники. И именно такие экскурсии ребятам помогают определиться с выбором пути развития карьеры, а руководителям организаций отрасли — посмотреть на потенциальных кандидатов.

«Имеется положительный опыт: именно после посещения производств и строительных предприятий ребята стремятся попасть на них. И у нас есть положительные примеры, когда они устраиваются на производственную практику, а потом в дальнейшем трудоустраиваются. Основная потребность у нас — это на крупные инвестиционные проекты», — говорит заместитель министра строительства и архитектуры Амурской области Константин Тымченко.

Которых с каждым годом в Приамурье только прибавляется. Область развивается, без работы молодые специалисты строительных профессий уж точно не останутся.