Молодежь Благовещенска чаще становится инициатором оптимизации рабочих процессов, чем их взрослые коллеги

Среди жителей областной столицы над оптимизацией рабочего процесса чаще задумываются те, чей доход больше. Результаты такого опроса среди экономически активного населения Благовещенска публикует сервис поиска работы SuperJob.

Идеи усовершенствования труда есть у более чем четверти работающих жителей города. Свои предложения люди до 35 лет выдвигают чаще тех, кто старше. Молодежь в большей степени ориентирована на распределение времени, например, гибкий график работы, а другие чаще говорят о необходимости улучшения материально-технической базы, поднимают вопросы доверия руководства к подчиненным. Предложения об уменьшении бюрократической нагрузки звучат одинаково часто от представителей разных поколений. 65% опрошенных верят, что их предложения по оптимизации рабочих процессов будут рассмотрены, 24% абсолютно убеждены в этом, 25% сомневаются в успехе, а 10% абсолютно уверены, что их идеи усовершенствования трудовых дней будут проигнорированы.