«Серебряное» наставничество и удалённая работа: утверждён план поддержки старшего поколения до 2030 года

Правительство Российской Федерации утвердило комплексный план мероприятий на 2025–2030 годы, направленный на реализацию Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения. Соответствующее распоряжение подписал председатель правительства РФ Михаил Мишустин.

Документ включает в себя широкий спектр мер, сгруппированных по ключевым направлениям. Федеральным и региональным органам власти поручено обеспечить выполнение плана в установленные сроки.

Ключевые направления:

1. Укрепление ценности многопоколенной семьи и уважения к старшим. В рамках этого блока запланированы информационные кампании по преодолению стереотипов, развитие программ «серебряного» наставничества, поддержка добровольческих инициатив старшего поколения и включение в школьные курсы тем по уходу за пожилыми людьми.

2. Охрана здоровья и повышение доступности медпомощи. План предусматривает увеличение числа геронтологических коек до 4,9 на 10 тыс. человек старше 70 лет, проведение научных исследований по активному долголетию, расширение телемедицинских консультаций по гериатрии и совершенствование системы диспансерного наблюдения. К 2030 году не менее 90% граждан старше трудоспособного возраста, подлежащих такому наблюдению, должны быть им охвачены.

3. Раскрытие личностного потенциала и социальная активность. Мероприятия включают реализацию региональных программ «Активное долголетие», развитие университетов «третьего возраста», проведение спартакиад пенсионеров и творческих конкурсов. Цель – вовлечь в такие программы 41,9% граждан старшего поколения.

4. Развитие социальных услуг. Планируется увеличение доли граждан, получивших социальное обслуживание, до 100% среди нуждающихся, расширение системы долговременного ухода (охват не менее 500 тыс. человек), а также строительство и ремонт соответствующих организаций.

5. Повышение финансовой обеспеченности. В плане закреплены гарантии индексации страховых и социальных пенсий, перерасчет пенсий работающим пенсионерам, а также увеличение фиксированной выплаты для лиц старше 80 лет и инвалидов I группы. Также предусмотрены меры по повышению финансовой грамотности и поддержке предпринимательских инициатив. Кроме того, план предусматривает развитие гибких форм занятости, включая надомную, временную и дистанционную работу для граждан старшего поколения. Региональным властям поручено реализовать проекты, создающие условия для такого трудоустройства.

6. Создание комфортной и безопасной среды. Намечена адаптация социальных объектов и общественного транспорта для маломобильных групп, благоустройство общественных территорий, развитие «горячих линий» помощи в случаях жестокого обращения и повышение удобства получения госуслуг в электронной форме.

Контроль за выполнением плана возложен на Минтруд России, который будет ежегодно отчитываться перед правительством. Финансирование мероприятий будет осуществляться в пределах бюджетных ассигнований соответствующих ведомств и регионов.

Ознакомиться с полным документом можно на сайте Правительства России.